RH CORE

Só contam quando o currículo descreve uma situação concreta (ex.: "liderou equipe de 5 pessoas"). Adjetivos soltos valem no máximo parcial. Peso baixo por padrão.

Tudo que precisa estar comprovado no currículo, técnico ou não. Para uma vaga comercial, por exemplo: vendas B2B, atingimento de metas, prospecção ativa, uso de CRM. Carisma e proatividade não se provam no papel: coloque em Soft Skills e avalie na entrevista.

Verificação textual: a cidade informada acima precisa aparecer no currículo. Ignorada quando a vaga é remota.

Estimada por menções explícitas ("5 anos de experiência", "desde 2018") e por períodos de trabalho ("2020 – 2022", "jan/2023 – atual"). Quando não dá para determinar, o currículo não é eliminado e recebe um aviso.

Formatos: .pdf, .docx, .txt ou um .zip com esses arquivos. Até 20 MB por currículo. Arquivos .doc, .rar, .7z e imagens não são lidos e aparecem na lista de não avaliados com o motivo. PDF digitalizado (só imagem) não tem texto para analisar.